Alles rund um die Bewerbung

Wen wir suchen?

Was uns verbindet, ist die Leidenschaft für die Logistik. Wir sind motiviert und kennen unsere Stärken. Dabei verbindet uns ein starker Zusammenhalt und eine werteorientierte Unternehmenskultur. Die Grundlagen unserer Arbeit bilden Respekt, Zuverlässigkeit und Verantwortung, dadurch schaffen wir ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kollegen, Auftraggebern und Partnern. Wir suchen immer neue Kolleginnen und Kollegen, die mit ihrem Wissen und ihrer Begeisterung einen großen Beitrag zu unserem gemeinsamen Unternehmenserfolg beitragen.

Ihr direkter Kontakt

Sie haben Fragen zu den offenen Stellen, Ihrer Bewerbung oder möchten noch mehr über uns erfahren? Unser Personal-Team ist bei Fragen für Sie da.

Personal-Team
E-Mail: jobs@reichhart.eu
Telefon: 08105 / 38 36 – 153

Der Bewerbungsprozess

Das ist unser Standardprozess, je nach Ausschreibung kann dieser variieren. Unser Personal-Team hält Sie während des gesamten Ablaufs auf dem aktuellen Stand.

Finden Sie Ihre Wunschposition

Verschicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail

Wir prüfen Ihre Bewerbung

Wir laden Sie zum persönlichen Gespräch ein

Sie nehmen unser Angebot an: Herzlich willkommen!

Unsere
Stellenangebote

Klassische Logistik und vieles mehr. Berufskraftfahrer, Disposition, Fachlagerist, Lagerlogistik, Produktionsmitarbeiter, Projektmanager, IT-ler und Verwaltungsmitarbeiter – unsere Positionen sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter. Finden Sie die Stelle, die zu Ihren Stärken passt. 

Zu den offenen Stellen

Initiativbewerbung

Sie sind unter unseren offenen Stellen nicht fündig geworden, finden uns als Unternehmen aber interessant und möchten gerne bei uns einsteigen? Dann schicken Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung an jobs@reichhart.eu. In Rücksprache mit unseren Fachbereichen schlägt unser Personal-Team Ihnen nach Möglichkeit passende Stellen vor.

Tipps für die Bewerbung

Ihre Bewerbung ist Ihre persönliche Visitenkarte, mit der Sie uns überzeugen. Damit wir objektiv bewerten, ob Sie auf unsere Stelle passen, benötigen wir daher einige Informationen. Hier sind ein paar Tipps, damit Sie wissen, worauf Sie achten sollten.

Bei uns enthält eine optimale Bewerbung:

  • einen vollständigen Lebenslauf,
  • ein motivationsgetriebenes Anschreiben,
  • alle bestehenden Zeugnisse,
  • Nachweise von Zusatzqualifikationen,
  • die Gehaltsvorstellung,
  • das gewünschten Eintrittsdatum,
  • optional bisherige Referenzen
Top