Wir machen Logistik digital

Gude, Servus und Hallo. wir sind die Techies der REICHHART Logistik. Wir entwickeln leistungsstarke IT-Lösungen nach Maß und optimieren die Effizienz logistischer Prozesse durch lückenlose Transparenz. Dabei stehen bei uns Software-Entwicklung und IT-Infrastruktur, die wir für unsere Auftraggeber konzipieren, implementieren und im Anschluss weiter begleiten, im Einklang.

Wenn Du genug hast von komplexen Hierarchien und langen Kommunikations- und Entscheidungswegen? Von der Alltagsroutine und dem fehlenden Platz für Deine Ideen? Dann lerne unser Team kennen und werde Teil der vierten industriellen Revolution!

Unsere Teams

Software- und Produktentwicklung

Das Team Development arbeitet im Frontend-, Backend- und Mobile-Bereich. Es entwickelt mittels agiler Entwicklungsprozesse gemeinsam mit unserem eigenen UX/UI-Team die Logistik-Software motus sowie individuelle Softwareerweiterungen nach Kundenwunsch.

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IT-Infrastruktur und Service Desk

Stabile und sichere IT-Infrastrukturen, hybride Serverlösungen und konstante Systemautomatisierungen in der REICHHART Logistik sind Aufgabe des Teams Network. Mit unserem Service Desk sorgen wir zudem täglich für einen reibungslosen IT-Betrieb aller Kolleginnen und Kollegen.

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IT-Projektmanagement

Unser Team Projects hat ein breites Spektrum an Aufgaben. Es verantwortet die Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung sämtlicher Kaufsoftware-Projekte in der REICHHART Logistik und fungiert als Schnittstelle zwischen IT, Dienstleistern und Fachbereichen. Dabei erfüllt es zusätzliche Aufgaben wie z.B. den IT-Facheinkauf oder das IT-Prozessmanagement.

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UI / UX und Produktdesign

Konzeptionelle, visuelle sowie prototypische Lösungen im Bereich der IT-Logistik übernimmt unser Design Team. In enger Zusammenarbeit mit dem Development Team werden hier Ideen zu Lösungen.

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Unsere
Stellenangebote

Unsere Positionen sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter. Finde die Stelle, die zu Deinen Stärken passt. Neben IT-Jobs und der klassischen Logistik bieten wir vieles mehr.

Zu den offenen Stellen

Im Herzen von Europa oder doch lieber bayerische Alpenluft?

Wir sitzen in Gilching (bei München) und Frankfurt am Main und bauen an beiden Standorten Fachkompetenzen auf. Das bedeutet Du kannst dir deine Haupttätigkeitsstätte frei aussuchen. Ob also das bayrische Helle oder der hessische Äbbelwoi Dein neues Kultgetränk wird, liegt bei Dir. Gib hierzu gerne bei deiner Bewerbung deine Präferenz an.

Ach ja, die Frage kommt bestimmt: Home-Office gibt es bei uns auch. Wir lieben zwar die Arbeit im Team, in manchen Situationen ist es jedoch produktiver die Kollegen von Zuhause per Remote zu unterstützen.

Das gefällt uns bei REICHHART

„Mir gefällt es mit unseren Kunden zu arbeiten, besonders, wenn ich ihnen helfen kann. Jede Aufgabe ist dabei wieder anders, das sorgt für jede Menge Abwechslung.“

Gulaiym

„Im Service Desk werden wir immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt, für die wir Lösungen brauchen. Da ist es super, sich auf die gute Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft der Kollegen verlassen zu können.“

Sebastian

„Ich arbeite gerne eigenständig und flexibel, deshalb gefallen mir besonders die abwechslungsreichen Aufgaben. Aktuell betreue ich vielseitige Themen, wie den IT-Facheinkauf oder die Aufnahme der IT-Prozesse.“

Josephine

„Mit moderner Technologie die Entstehung eines innovativen Produktes maßgeblich mitzugestalten. Das ist das Beste an meiner Arbeit."

Alexander

Entwicklungsmöglichkeiten und Teamevents

Fach- und Führungs-Laufbahnplanung

Wir fördern unsere Mitarbeiter gezielt. Zu Beginn des Arbeitsverhältnisses wirst Du entsprechend Deiner Berufsausbildung und -erfahrung, Deiner Tätigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale in eines unserer bis zu vier Fach-Laufbahn-Level eingestuft. Durch gezielte individuelle Weiterbildung und -entwicklung kannst Du Dich sowohl fachlich als auch gehaltlich entlang der Laufbahn-Level nach oben entwickeln. Somit steht Deine Leistung klar im Vordergrund und nicht Deine Betriebszugehörigkeit. Gleichzeitig wird der Entwicklungsprozess absolut transparent dargestellt.

Zertifizierte Weiterbildungen

Deine Weiterentwicklung ist uns enorm wichtig. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir Dir zahlreiche Möglichkeiten an. Du hast beispielsweise kostenlosen Zugriff auf die E-Learning Plattformen lynda.com und udemy, darfst jederzeit Vorschläge zu externen Schulungen einbringen (CCNA, Scrum, Developer-Days, etc.) und kannst an den im Team organisierten Kurztrainings wie Coding Dojo's oder Hard- und Software-Labs teilnehmen und somit Deinen Horizont stetig erweitern.

Regelmäßige Teamevents

Zweimal im Jahr gibt es ein großes zweitägiges REICHHART digital logistics Team-Event mit allen Kollegen. An den beiden Tagen stehen Teamentwicklung und der gemeinsame Spaß im Fokus, d.h. die perfekte Kombination aus professionellem Coaching, Ausgelassenheit und Team-Building.

„Wir machen Logistik digital“

Digitale Produkte und Dienstleistungen begeistern durch Serviceorientierung und Persönlichkeit. Gemeinsame Werte, konzentriertes Arbeiten und nachhaltiges Wachstum sind die Grundlage für die richtigen State-of-the-Art Lösungen entlang der gesamten logistischen Wertschöpfungskette - jetzt und in Zukunft.

Managing Partner Jan Müller und André Wagner

Produkte und Dienstleistungen

Das Portfolio der REICHHART digital logistics ist breit gefächert. Erfahre mehr über unsere Logistik-Software motus und unsere In-House Dienstleistungen.

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